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儀隴城西派出所“三舉措”加強隊伍管理
www.pwlgvb.live 】 【 2019-04-22 13:50:54 】 【 來源:南充政法長安網 】

  4月15日晚劉縣長夜訪城西所督導工作時提出:一是值班備勤人員務必保證時刻在崗在位,履職盡責;二是嚴格管理隊伍,領導帶頭作好標桿,不搞特權,管理好“一線”的同時,更應該帶頭干在“一線”;三是加強民輔警的思想、紀律教育,抓好隊伍風險防控分析,確保嚴守原則“底線”,不跨紀律“紅線”,永葆隊伍穩定純潔,切實提高隊伍戰斗力、向心力、凝聚力。


  為進一步加強隊伍教育管理,提高隊伍戰斗力、向心力、凝聚力。城西所結合公安工作實際,采取“三舉措”有效推動隊伍建設。一是強化紀律作風建設。堅持以紀律規矩約束人,堅持靠制度管好人,堅持領導做好帶頭人,按制度辦事,不斷強化制度建設,讓制度約束橫到邊、縱到沿,促進工作規范有序。二是加強民警績效管理。針對績效考核工作,要以嚴的作風來抓,務求取得實的效果,真正將考核過程做到公開公平,將考核結果與干部的評先評優、選拔任用等結合起來,體現競爭激勵機制,讓有為者得榮譽、有實惠,真正使民警感受到創業有舞臺、干事有天地、發展有空間,在擼起袖子加油干的同時有更多的獲得感。三是狠抓思想政治工作。要以關心人、尊重人、理解人、信任人為導向,在潛移默化中凝聚人心,并圍繞促進團結和諧、增加隊伍活力,建立落實人文關懷長效機制,有效增強民輔警的歸屬感。同時建立談心交流制度,積極關注民輔警生活,發現問題及時交流化解,進一步增強隊伍的活力和凝聚力,營造人心思齊、積極和諧的良好氛圍。


  (謝光文)


編輯:王芳

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